프로그램 개발자 실력을 평가하는 기준은? : 5가지 주요 지표

2024.04.25

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실력 있는 프로그램 개발자를 만나는 것은 어렵습니다. 하지만 몇가지 핵심 기준이 있다면, 수많은 프리랜서 프로그램 개발자 중에서 프로젝트에 도움이 될 만한 인재를 선택하는 데에 도움이 되겠죠. 오늘은 국내 1위 IT 아웃소싱 플랫폼 위시켓과 함께 좋은 프로그램 개발자를 선택하는 기준에 대해서 이야기해보겠습니다. 더불어 각 기준에 기반해 검증하는 구체적인 방법까지 알아보겠습니다. ​

✍️ 이 글의 순서

• 프로그램 개발자 평가할 때 고려해야 할 5가지 주요 지표
• 프로그램 개발자 실력, 효과적으로 검증하는 방법

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프로그램 개발자 평가할 때 고려해야 할 5가지 주요 지표 ​

1. 프로그램 개발자로서 기술적 역량

기술적 역량이란 개발 관련 기술을 잘 이해하고 활용할 수 있는 능력을 말합니다. 이 역량이 부족하면 코드 작성에 어려움을 겪거나 프로젝트 진행 중 기술적 문제가 발생해 지연되거나 실패할 수 있습니다. 따라서 개발자 선발 시 기술 역량을 꼭 확인해야 합니다. 대표적인 기술적 역량으로는 아래 항목들이 있습니다. ​

• 프로그래밍 언어 이해도 : 사용 언어의 문법, 자료구조, 알고리즘 등에 대한 깊이 있는 이해가 필요합니다. 예를 들어 Java 개발자라면 객체지향 개념, 멀티스레딩, 예외처리 등에 능숙해야 합니다.

• 프레임워크/라이브러리 활용력 : 프로젝트에서 사용하는 프레임워크와 라이브러리를 숙지하고 효과적으로 활용할 수 있어야 합니다. 예를 들어 웹 개발자라면 Spring, React 등의 프레임워크를 자유자재로 다뤄야 합니다.

• 디버깅 및 문제해결 능력 : 에러 발생 시 원인을 정확히 파악하고 적절한 솔루션을 찾아내는 능력이 필요합니다. 컴퓨터 과학 기본 지식을 바탕으로 체계적인 문제 해결 프로세스를 거쳐야 합니다. ​

2. 커뮤니케이션 능력

개발은 팀 단위로 이뤄지므로 동료들과 원활한 대화가 필수적입니다. 또한 프로젝트 관리자와도 요구사항을 정확히 소통해야 합니다. 커뮤니케이션이 부족하면 서로의 의견 차이로 인해 오해가 생기거나 중요 정보가 누락될 수 있습니다. 이럴 경우 프로젝트 효율성이 크게 저하되어 비용과 시간이 낭비될 수 있습니다.

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3. 프로젝트 관리 능력

프로젝트 관리 능력 프로젝트 관리 능력이란 주어진 자원을 효율적으로 활용하고 일정을 체계적으로 관리하는 능력을 말합니다. 이 능력이 있다면 프로젝트가 계획대로 진행되도록 할 수 있고, 변경사항이 발생해도 유연하게 대처할 수 있습니다. ​

예를 들어 외주 개발 시 프로젝트 관리자(PM/PL)가 부재할 경우, 프로젝트 관리 능력이 있는 개발자가 스스로 리소스와 일정을 관리한다면 문제 발생 가능성이 크게 낮아집니다. ​

4. 문제 해결 능력

소프트웨어 개발 과정에서는 기능적 버그뿐만 아니라 예측하지 못한 다양한 문제들이 발생합니다. 이럴 때 개발자의 문제 해결 능력이 중요한데, 이는 발생한 문제를 체계적으로 분석하고 해결책을 찾아내는 능력을 의미합니다. ​

문제 해결 능력이 뛰어나다면 프로젝트 지연이나 비용 낭비를 최소화할 수 있습니다. 또한 이는 최종 제품의 품질 향상에도 기여합니다. 개발 중 잘못된 부분을 정확히 찾아내고 개선할 수 있기 때문입니다. ​

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5. 프로그램 개발자 개인의 평판 및 참조

개발자 개인의 평판과 신뢰할 수 있는 참조 또한 매우 중요한 요소입니다. 평판이란 그동안의 경력과 프로젝트 수행 내역에서 비롯되는 전문성과 인품에 대한 평가를 말합니다. ​

좋은 평판을 쌓은 개발자라면 과거 동료나 고객으로부터 긍정적인 평가를 받았을 것입니다. 이는 그가 기술력과 인성을 모두 갖추었음을 방증합니다. 실력 있는 개발자일수록 동종 업계에서 명성이 높고 입소문이 좋습니다. ​

또한 신뢰할 만한 참조도 프로그램 개발자 선발에 있어 매우 유용합니다. 과거 같이 일했던 동료나 상사로부터 직접 평가를 구할 수 있기 때문입니다. 이들의 객관적인 평가를 통해 해당 개발자의 역량과 인성을 가늠할 수 있습니다. ​ ​

프로그램 개발자 실력, 효과적으로 검증하는 방법

지금까지 프로그램 개발자를 평가할 때 고려해야 할 핵심 지표를 알아봤습니다. 그렇다면 각 지표를 검증하는 방법에는 어떤 것들이 있을까요? ​

1. 프로그램 개발자 포트폴리오 검토하기

포트폴리오는 개발자의 기술력과 경험을 한눈에 파악할 수 있는 가장 좋은 방법입니다. 우선 포트폴리오를 면밀히 검토하면 개발자의 기술적 역량을 가늠할 수 있습니다. 어떤 언어와 프레임워크를 사용했는지, 코드 수준은 어떤지 등을 구체적으로 살펴볼 수 있습니다. 또한 프로젝트 규모와 역할 등을 통해 프로젝트 관리 능력도 엿볼 수 있겠죠. ​

포트폴리오에 커밋 로그, 이슈 트래커 기록 등이 포함되어 있다면 개발 과정에서의 문제 해결 능력까지 가늠할 수 있습니다. 코드 리뷰 과정 등이 잘 드러나 있다면 커뮤니케이션 능력도 확인할 수 있겠습니다. ​

국내 1위 IT 아웃소싱 플랫폼 위시켓에서는 프로그램 개발자 개별로 포트폴리오를 제공합니다. 보유 기술과 경험, 경력은 물론 참여율과 상세한 업무 내용이 담긴 포트폴리오를 확인할 수 있습니다. ​

💡 위시켓에서 활동 중인 프로그램 개발자 포트폴리오 보러 가기 >

프로그램-개발자-포트폴리오-검토하기

2. 레퍼런스 체크하기

레퍼런스 체크 역시 개발자 검증에 유용한 방법입니다. 과거 함께 일했던 동료나 상사로부터 직접 평가를 받는 과정인데요. 이를 통해 포트폴리오에서는 알기 어려운 면모를 들여다볼 수 있습니다. ​

예를 들어 팀워크와 리더십, 커뮤니케이션 태도, 스트레스 상황에서의 대처 능력 등 인성과 협업 능력을 가늠할 수 있습니다. 또한 전체 프로젝트에서 해당 개발자의 기여도와 실제 역량 등에 대해서도 구체적으로 확인할 수 있습니다. ​

단, 레퍼런스 체크를 직접 진행할 경우 시간도 오래 걸리고 정확한 검증이 어려울 수 있습니다. 국내 1위 IT 아웃소싱 플랫폼 위시켓을 사용하면 프로그램 개발자 구인 시 무료 레퍼런스 체크 서비스를 이용할 수 있습니다. ​

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