웹개발 외주, 풀스텍 개발자가 좋은 이유는? (체크리스트)

2024.07.04

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똑같은 사무직이라도 인사 분야와 회계 분야 담당자의 전문성이 다르듯, 웹개발 역시 갖고 있는 전문 분야가 다릅니다. 개발자도 세부적으로 분야를 나누면 끝이 없지만, 보통은 프론트엔드 개발자와 백엔드 개발자로 나눕니다. ​

그런데 프론트엔드와 백엔드 개발을 모두 할 수 있는 개발자가 있습니다. 이런 사람들을 가리켜 ‘풀스텍(Full Stack) 개발자’라고 하는데요. 팔방미인이라 할 수 있는 풀스텍 개발자, 정확히 어떤 점이 좋을까요? 또, 풀스텍 개발자와 함께하기 전 체크해야 할 부분에는 무엇이 있을까요? 풀스텍 개발자 외주와 관련된 궁금증들을 정리해 드립니다. ​

✍️ 이 글의 순서

• 풀스텍 개발자와 함께하면 좋은 이유
• 풀스텍 개발자 협업할 때 2가지 체크하세요.
• 풀스텍 개발자는 ‘위시켓’에 많습니다.

풀스텍-개발자랑-일하면-좋은점

풀스텍 개발자와 함께하면 좋은 이유

대기업일수록 분업에 특화되어 있듯, 사실 개발자도 각 포지션별로 뽑는 것이 더 좋다는 건 부정하기 어렵습니다. 아무리 뛰어난 풀스텍 개발자라도 동시에 두 가지 작업을 할 수는 없으니까요. 다만, 예산과 자원이 부족한 중소기업 또는 스타트업의 경우, 풀스텍 개발자와 협업하는 게 효율적입니다. 어떤 측면에서는 풀스텍 개발자를 아예 채용하는 게 더 나을 때도 있죠. ​

1. 의사소통 과정에서 생기는 문제 예방

IT 개발은 크게 ‘기획자-디자이너-개발자’의 협업으로 이루어집니다. 그런데 최소 인원으로 구성해도 의사소통 과정에서 수많은 문제가 발생합니다. 애초에 완벽한 합의도 불가능할뿐더러, 서로 요구하거나 이해하고 있는 부분이 달라 문제가 생기기도 합니다. ​

웹 개발은 맥락(context)을 잘 알아야 합니다. 백엔드 개발과 프론트엔드 개발은 서로 맞물려 있기 때문에 한쪽이 부실하면 다른 한쪽도 부실해지기 마련입니다. 그러므로 어중간한 실력의 개발자를 2명 뽑느니, 뛰어난 실력의 풀스텍 개발자 1명을 뽑는 게 소통에는 더 효과적입니다. 커뮤니케이션 측면에서 웹 개발에 필요한 인력은 되도록 최소한으로 구성하는 것이 좋습니다. ​

2. 개발 비용&시간 Down

1번과 비슷한 이유로, 어쨌든 여러 포지션의 개발자와 협업 또는 고용하게 되면 그만큼 인건비가 나가게 됩니다. 하지만 앞서 말했듯이 웹 개발 업무는 서로 맞물려 있기 때문에 한쪽의 진도가 잘 나가지 않으면 다른 쪽도 무한정 앞서 나갈 수가 없습니다. 반면 풀스텍 개발자라면 자신의 실력에 맞게, 균형 있게 조절하며 개발해 갑니다. 당연히 개발 비용도 줄이고, 개발에 필요한 시간도 줄일 수 있게 됩니다. ​

풀스텍-개발자와-함께하면-좋은-이유

풀스텍 개발자 협업할 때 2가지 체크하세요. ​

이처럼 사업 초기 단계라면 풀스텍 개발자와 협업하는 게 더 좋을 수 있는데요. 풀스텍 개발자를 찾고 선택하는 과정에서 확인해 봐야 할 내용들이 있습니다. ​

경력 기준은 어떻게 정할까?

만약 회계 담당자를 채용한다면 1년차보다는 3년차가, 3년차보다는 5년차가 일을 더 잘할 가능성이 높습니다. 그러나 풀스텍 개발자를 고민할 때 ‘경력 기간’만으로 판단하는 것은 좋지 않습니다.

풀스텍 개발자를 고려할 때 경력 기준은 ‘기간’이 아니라 ‘다양한 개발 환경’을 기준으로 잡아야 합니다. 풀스텍 개발은 프론트엔드와 백엔드를 넘나들어야 하며, 여러 변수에 유연하게 대처할 수 있어야 합니다. 그러려면 빅테크나 SaaS 등 다양한 분야에서 경험을 쌓았는지 확인해 보셔야 합니다. 굳이 기간으로 말하자면, 5년 이상 현업에서 다양한 프로젝트 개발을 경험했는지 체크해 보시길. ​

풀스텍-개발자-협업할-때-체크

주로 봐야 할 능력은?

풀스텍 개발자를 뽑을 때 제1의 채용 기준은 다양한, 대형 프로젝트 경험 여부라고 말씀 드렸는데요. 이외에도 주로 보아야 할 능력들이 있습니다. 가장 먼저 봐야 할 건 아무래도 개발 능력입니다. 경력기술서와 자기소개서만으로는 확인하기 어려운 개발 능력을 확인해 봐야 합니다. 되도록 과제 전형을 통해 확인해 보시는 걸 추천 드립니다. ​

다음으로 ‘판단력’과 ‘책임감’을 살펴야 합니다. 왜 이러한 방법으로 개발했는지, 결과에 대해 어떻게 책임질 것인지, 목표의식이 명확한지 등을 보아야 합니다. 풀스텍 개발자와 함께한다는 건 곧 개발의 총책임자와 함께한다는 것과 같은 의미입니다. 그런데 총책임자에게 판단력이나 책임감이 없다면 개발은 난항을 겪을 가능성이 높아집니다. ​

마지막으로 지원 동기를 확인하시기 바랍니다. 풀스텍 개발자는 프론트엔드&백엔드를 모두 담당하기 때문에, 풀스텍 개발자가 중간에 이탈할 경우 프로젝트 진행에 어려움을 겪을 가능성이 높습니다. 그러므로 ‘프로젝트가 끝날 때까지’ 개발을 책임질 조건이 되는지, 그 동기와 배경이 확실한지, 행여 다른 선택을 할 만할 불안한 내외부 사정은 없을지까지 전방위로 확인하셔야 합니다.

판단력과-책임감을-살펴야-합니다

풀스텍 개발자는 ‘위시켓’에 많습니다.

위시켓은 여러 레벨의 풀스텍 개발자들이 모여 있는 국내 1위 IT 아웃소싱 전문 플랫폼입니다. 필요한 작업이나 개발할 프로덕트를 등록만 하면 일일이 발품을 팔지 않아도 프로젝트에 적합한 풀스텍 개발자들이 스스로 지원과 견적서를 보내옵니다. 풀스텍 개발자의 이력과 경력, 견적 내용 검토 등은 1:1로 배정된 위시켓 전담 매니저가 도움을 드립니다. ​

여러모로 유리한, 풀스텍 개발자와의 협업. 이미 결정하셨다면 위시켓에 여러분의 프로젝트를 공유하는 것으로 쉽고 안정적인 프로덕트 개발을 시작해 보시기 바랍니다.


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