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프리랜서 시장이 활성화되면서 많은 클라이언트들이 프로젝트에 적합한 인재를 찾기 위해 프리랜서 사이트를 찾고 있습니다. 그런데 문제는 생각보다 ‘진짜 괜찮은 프리랜서’를 찾기란 꽤나 어렵다는 겁니다. 아무리 실력이 뛰어나더라도 ‘우리 회사’와 결이 맞지 않으면 좋은 결과물을 내기 어렵기 때문에 찾고 선별하는 과정에서 여러 가지를 잘 따져봐야 합니다.
그렇다면 어떻게 해야 진짜 능력 있고 신뢰할 수 있는, 특히 우리 프로젝트와 결이 잘 맞는 프리랜서를 찾을 수 있을까요? 프리랜서 사이트에서 100% 맞춤형 인재만 쏙쏙 골라내는 방법을 위시켓이 6가지로 정리해 드립니다.
✍️ 이 글의 구성
• 100% 맞춤형 프리랜서 찾는 법 6가지
• IT 개발 프리랜서는 ‘위시켓’에서 찾기
프리랜서 사이트에서 좋은 인재를 만나기 위해서는 무엇보다 명확한 프로젝트 설명서를 작성하는 것이 중요합니다. 많은 클라이언트들이 프로젝트를 포스팅할 때 대강의 설명만을 올리곤 하는데요. 명확하지 않은 설명은 원하는 프리랜서 찾기에 장애물이 됩니다.
무엇보다 중요한 건 ‘프로젝트 목표, 필요 기술, 작업 환경, 사용 도구’입니다. 우선 이 4가지를 구체적으로 작성하세요. 추가로 원하는 직무 경험이나 포트폴리오 등을 기재하면 그만큼 적합한 지원자들이 지원할 확률이 높아집니다.
예컨대 단순히 “웹사이트 개발”이라는 설명 대신, “전자상거래 기능을 포함한 반응형 웹사이트 개발 / React 사용 경험 필수 / 3개월 내 완료 목표”와 같이 구체적인 조건을 명시하시길. 이렇게 하면 자사의 프로젝트에 아주 적합한 프리랜서들의 지원을 유도할 수 있습니다.
보수가 평균 수준보다 낮으면 실력 있는 프리랜서들은 프로젝트에 관심을 갖지 않을 가능성이 높아집니다. 요즘에는 프리랜서 사이트에서 프로젝트의 난이도와 작업량을 고려해 예상되는 보수를 추천해 주기에 이런 기능을 이용해 보는 것도 좋은 방편입니다. 프로젝트의 규모, 성격, 난이도, 기간 등에 따라 보수가 적정한지 고민해 보시기 바랍니다.
프리랜서 사이트에는 각 프리랜서들의 프로필과 포트폴리오가 기재되어 있습니다. 이는 프리랜서의 실력이나 신뢰도를 판단하는 데 매우 유용합니다. 특히, 프리랜서의 포트폴리오를 보면 유사한 프로젝트 경험 여부가 보입니다. 포트폴리오에서 비슷한 프로젝트를 진행한 적이 있는지, 구체적으로 어떤 업무를 했는지 확인해 보세요.
이를 가리켜 ‘기여도’라고도 하는데요. 이 ‘기여도’에 따라 프리랜서의 능력이나 역할이 많이 달라질 수 있으니, 포트폴리오 확인은 필수입니다.
IT 프로젝트는 기술적인 역량뿐만 아니라 커뮤니케이션 능력에 의해서도 그 성패가 좌우됩니다. 그래서 프리랜서를 고용하기 전, 사전 인터뷰를 통해 그들의 소통 능력을 확인하면 좋습니다. 프리랜서가 프로젝트의 목표와 방향성을 잘 이해하고 있는지, 클라이언트에게 개발 상황을 쉽게 설명할 수 있는지 등을 확인해 보세요.
커뮤니케이션이 원활하지 않으면 프로젝트 진행 과정에서 예상치 못한 문제에 부딪히기 쉽습니다. 특히 IT 프로젝트는 도중에 요구사항이 변경될 가능성이 높기 때문에, 변경 사항을 잘 이해하고 클라이언트와 원활하게 협업할 수 있는 프리랜서인지 미리 파악해야 합니다.
프로젝트 관리 측면에서 마일스톤을 명확히 설정하는 것이 좋습니다. 마일스톤이란 프로젝트를 세분화해 각 단계별로 설정한 목표를 뜻하는데요. 마일스톤을 통해 단계가 끝날 때마다 진행 상황을 점검하면, 프리랜서와 더욱 효율적으로 협업할 수 있습니다. 특히, 단계별 목표 설정은 작업의 진척도를 파악하고, 문제가 발생했을 때 빠르게 대응할 수 있게 해 줍니다.
프로젝트가 시작된 이후에도 프리랜서와 지속적으로 소통을 유지해야 합니다. 이러한 커뮤니케이션은 프로젝트의 방향성을 유지하고, 예기치 않은 문제를 방지하거나 해결하는 데에 중요한 역할을 합니다.
주기적으로 미팅을 잡아도 좋고, 메시징 툴을 통해 소통해도 좋습니다. 커뮤니케이션 방법보다 중요한 건 프리랜서가 현재 프로젝트에서 어떤 부분을 진행 중인지, 문제가 없는지를 파악하는 일이기 때문이죠. 프리랜서는 스스로 판단하고 움직이기 보다, 클라이언트의 피드백이 필요한 순간이 많습니다. 그때마다 재빠르게 반응해 주어야 원활하게 프로젝트를 진행할 수 있다는 점 꼭 기억하시길 바랍니다.
프리랜서 사이트에서 좋은 프리랜서를 찾으려면 프로젝트에 대한 명확한 설명을 제공해야 하고, 적정한 보수를 책정해야 합니다. 또, 지원자들의 경력과 포트폴리오를 검토해야 하고, 정확하게 일정 관리를 해야 하죠. 하지만 이 모든 걸 고려해 프리랜서를 찾으려면 나름의 경험이 필요하고, 또 적지 않은 시간이 드는 게 사실입니다.
IT 개발 분야라면 걱정하실 필요 없습니다. 국내 1위 IT 아웃소싱 전문 플랫폼 위시켓이 있으니까요. 위시켓에는 약 11만 명 이상의 검증된 프리랜서가 연결되어 있습니다.
또 프로젝트마다 1:1 전담 매니저가 배정된다는 점도 장점입니다. 배정된 매니저는 지원한 프리랜서들의 포트폴리오와 이력서를 함께 검토하고 누가 이 프로젝트에 적합할지 판단해 드립니다. 나아가 면접과 계약 조율 등 프리랜서를 구인하며 마주하는 여러 난관을 쉽게 해결할 수 있도록 오랜 경험과 지원을 덧대어 드립니다.
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